陟罚臧否的拼音、解释、组词
陟罚臧否的简介:
zhì fá zāng pǐ
赏罚褒贬。
赏罚褒贬。
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1. 奖励好人,惩罚坏人。【例】陟罚臧否,不宜异同。(《文选.诸葛亮.出师表》)
1. 奖励好人,惩罚坏人。《文选.诸葛亮.出师表》:「陟罚臧否,不宜异同。」
《陟罚臧否》这个词语是古代汉语中常用的官场术语,出自于西晋时期政治家、文学家陈寿所撰写的《三国志·诸葛亮传》。这句话实际上是对诸葛亮的评价:“先帝創業未半,而中道崩殂;今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣,不懈於內;忠志之士,忘身於外者:蓋追先帝之殊遇,欲報之於陛下也。誠宜開張聖聽,以光先帝遺德,恢復先帝之舊物,則智勇多困於所溺,忠志之士忘身於外者,宜付有司論其行賞罰臧否,以勵將士之心。” 在这里,“陟罚臧否”是指对于官员的行为和业绩进行公正的评价与奖惩。
详细解释
- 陟(zhì):提升、晋升。
- 罚:惩罚。
- 臧(zāng):好的。
- 否(pǐ):坏的。 “陟罚臧否”四个字组合起来,意思是指对官员或下属的工作绩效进行公正评判,并给予相应的奖惩。这一原则要求领导层在管理团队时必须做到公平、透明,依据工作表现做出决定。
造句
- 公司管理层强调要严格按照《陟罚臧否》的原则来评估员工的表现。
- 每月的绩效会议都要根据每位员工的工作情况来实施《陟罚臧否》,确保奖励与惩罚公正合理。
- 在这次团队建设中,项目经理坚持贯彻《陟罚臧否》,以此激励大家的积极性和竞争意识。
- 作为一位领导者,《陟罚臧否》不仅是工作中的指导方针,也是塑造良好企业文化的重要原则之一。
- 公司的晋升制度应该建立在《陟罚臧否》的基础之上,确保每一位员工都能清楚地了解自己的表现如何影响职业发展。
分词解释
