埋没人才的拼音、解释、组词

词语：“埋没人才”通常指的是有能力、有才华的人士因为各种原因没有得到应有的重视和机会，从而导致其才能得不到发挥或被忽视。这个词常用于描述社会、组织或个人在发掘和发展人才方面存在的问题。

详细解释：

• 含义：主要指那些具备一定能力和潜力的个体由于缺乏足够的机会或者环境限制，未能充分展现自己的才能。
• 原因可能包括：教育背景不足、家庭和社会的支持不够、竞争激烈但机会有限等。
• 影响：不仅对个人的发展带来负面影响，也可能导致社会或组织丧失潜在的资源和创造力。

造句：

1. 公司应该建立一个公平透明的人才选拔机制，避免埋没有潜力的新员工。
2. 她从小梦想成为一名作家，但因家庭经济条件有限而无法接受良好的教育，所以她的文学才华被埋没了。
3. 如果不改变这种只重学历轻能力的用人标准，许多具有创新思维的人才可能会被埋没。
4. 由于社区资源不足，很多有志于从事公益事业的年轻人可能因为缺乏实践机会而被埋没。
5. 在一个强调创新和多样性的时代，任何能够促进人才发现和利用的机制都是值得推崇的，因为这可以避免优秀人才被埋没。

通过这些句子可以看出，“埋没人才”不仅仅是一个简单的词汇描述问题，它背后反映出社会环境、教育制度等多个方面存在的深层次问题。