破格任用的拼音、解释、组词
破格任用的简介：
pò gé rèn yòng
格：规格，标准。突破原来的标准任用人才。
格：规格，标准。突破原来的标准任用人才。
- AI解释
词语解释
破格任用，通常指打破常规的选拔和使用人才的方式。在传统的组织人事制度中，人员晋升或被委以重任往往遵循一定的程序、资格要求或者年龄限制等规则。而“破格任用”则是为了满足特殊需要，在没有完全满足上述条件的情况下，特别提拔某个人担任更为重要的职务或者承担更重要的任务。
这种做法常见于以下几种情况： 1. 紧急情况下：当组织面临突发事件或非常紧迫的任务时，为了尽快解决问题，可能会对某些具备相应能力和素质的人给予破格任用。 2. 特殊贡献：对于那些在某个领域有突出贡献、表现优异的员工，在正常晋升流程之外进行快速提拔和重用。 3. 战略发展需求：为了推动组织的战略转型或快速发展，可能会打破常规条件选拔具有潜力或者不同背景的人才。
造句
- 由于他在技术研发方面表现出色，公司决定破格任用他为项目经理。
- 在抗击疫情期间，李医生因为其出色的医疗技能和临场经验被破格任命为救援队队长。
- 经过董事会的讨论，公司领导层同意对张经理进行破格提拔，让他担任销售总监一职。
- 为了响应国家号召，该企业决定破格任用年轻人才，让有志之士在关键岗位上发挥更大的作用。
- 在应对市场竞争的压力下，公司采取了破格用人策略，快速任命了几位具有创新思维的员工负责新项目。
分词解释
破
pò
1 碎，不完整：碗打～。～灭。～旧。～败。～落。～陋。～颜（转为笑容）。～绽（衣服裂开，指事情或说话的漏洞或矛盾）。牢不可～。2 分裂：～裂。～读（同一个字形因意义不同而有两个以上读音，把习惯上通常的读音之外的读音，称“破读”）。～土。3 使损坏：～坏。～损。4 超出：～例。～格。5 花费，耗费：～费。～财。～产。6 打败，打垮：～阵。～门。攻～。7 揭穿：～案。～译。～获。
格
gé
1 划分成的空栏和框子：～子纸。方～儿布。2 法式，标准：～局。～律。～式。～言。合～。资～。3 表现出来的品质：～调。风～。人～。国～。性～。4 阻碍，隔阂：～～不入。5 击，打：～斗。～杀。6 推究：～致。7 树的长枝。8 至，来：～于上下。9 感通：～于皇天。10 变革，纠正：～非。11 某些语言中的语法范畴。
任
rèn,rén
1 相信，信赖：信～。2 使用，给予职务：～命。～人唯贤。3 负担，担当：担～。～课。4 职务：就～。到～。～重道远。5 由着，听凭：～凭。～性。～意。～从。～随。听～。放～自流。听之～之。6 不论，无论：～何。～人皆知。
用
yòng
1 使人或物发挥其功能：使～。～心。～兵。～武。2 可供使用的：～品。～具。3 进饭食的婉辞：～饭。4 花费的钱财：费～。～项。～资。5 物质使用的效果：功～。有～之才。6 需要（多为否定）：不～多说。7 因此：～此。