破格录用的拼音、解释、组词
破格录用的简介：
pò gé lù yòng
格：规格，标准；录用：任用。突破原来的标准任用人才。
格：规格，标准；录用：任用。突破原来的标准任用人才。
- AI解释
《破格录用》详细解释
破格录用，指的是突破原有的规定或常规，对某个人进行特别考虑和评价后，给予特殊的工作岗位或者职务安排。这种做法通常用于那些在专业技能、工作表现等方面显著超出一般要求的候选人，尤其是在人才紧缺或特殊情况下的用人策略。
破格录用可以发生在各种组织中，包括但不限于政府机关、企事业单位、学校等。它体现了组织内部对于优秀人才的认可和激励机制。实施破格录用时，需要考虑候选人的能力和贡献，确保其能够胜任新岗位的要求，并且符合公平公正的原则。
5个造句
- 经过评审委员会的慎重讨论后，公司决定破格录用李工程师为技术部经理。
- 在这次紧急任务中，因为王医生在医学方面的突出能力与贡献，领导决定破格将其晋升为科室主任。
- 教育局考虑到张老师的教育成就和特殊才能，破格录用了他为市重点学校的校长。
- 由于小赵在学校的表现优异且成绩出色，学校破格允许他在高中阶段直接跳级至高三。
- 公司因为项目急需高技能人才，在经过严格筛选后，决定破格录用陈先生加入研发团队。
分词解释
破
pò
1 碎，不完整：碗打～。～灭。～旧。～败。～落。～陋。～颜（转为笑容）。～绽（衣服裂开，指事情或说话的漏洞或矛盾）。牢不可～。2 分裂：～裂。～读（同一个字形因意义不同而有两个以上读音，把习惯上通常的读音之外的读音，称“破读”）。～土。3 使损坏：～坏。～损。4 超出：～例。～格。5 花费，耗费：～费。～财。～产。6 打败，打垮：～阵。～门。攻～。7 揭穿：～案。～译。～获。
格
gé
1 划分成的空栏和框子：～子纸。方～儿布。2 法式，标准：～局。～律。～式。～言。合～。资～。3 表现出来的品质：～调。风～。人～。国～。性～。4 阻碍，隔阂：～～不入。5 击，打：～斗。～杀。6 推究：～致。7 树的长枝。8 至，来：～于上下。9 感通：～于皇天。10 变革，纠正：～非。11 某些语言中的语法范畴。
录
lù
1 记载，抄写：记～。载～。抄～。～供。2 记载言行或事物的书册：语～。目～。回忆～。3 采取，任用：～取。收～。～用。甄～（经审查鉴别而任用）。
用
yòng
1 使人或物发挥其功能：使～。～心。～兵。～武。2 可供使用的：～品。～具。3 进饭食的婉辞：～饭。4 花费的钱财：费～。～项。～资。5 物质使用的效果：功～。有～之才。6 需要（多为否定）：不～多说。7 因此：～此。