时聘的拼音、解释、组词

《时聘》这一词汇在现代汉语中并不常用，它通常指的是临时聘用或按照时间长短进行的雇佣关系。这种形式的雇用关系多用于短期项目、季节性工作或者是临时性的职位填补情况。

详细解释：

• 定义：时聘是企业或机构针对特定的时间段或完成某个阶段性工作任务而采取的一种临时雇佣方式。
• 特点：与正式聘用相比，时聘更灵活，不涉及长期的劳动合同关系。双方可以根据工作需求，在确定的工作时间内提供服务，并在任务完成后结束合作关系。

造句示例：

1. 公司为了应对即将到来的旺季销售期，决定进行时聘，为临时增加的人手招聘短期员工。
2. 在项目开始前，我们先进行了详细的规划，根据项目的进度和时间安排来选择适当的时聘人员。
3. 小李最近被公司派往国外参与为期三个月的技术交流活动，属于一种时聘的范畴。
4. 由于业务量近期出现了大幅度的增长，总经理决定采用时聘的方式引进几位临时员工以应对这一状况。
5. 对于那些季节性很强的工作岗位，比如滑雪场的工作人员，很多情况下都是采取时聘的方式来招聘和使用人才。

这些造句旨在说明“时聘”在实际工作中的应用场景和方式。希望对您有所帮助！